Penandatanganan Perjanjian Kinerja Guru dan Pegawai MTsN 17 Tanah Datar sebagai Tindak Lanjut Perkin Kepala Madrasah

Padang Luar – MTsN 17 Tanah Datar melaksanakan kegiatan penandatanganan Perjanjian Kinerja (Perkin) antara Kepala Madrasah dengan seluruh guru dan pegawai pada Senin, 2 Februari 2026. Kegiatan ini dilaksanakan di lingkungan MTsN 17 Tanah Datar sebagai bentuk tindak lanjut dari Perjanjian Kinerja Kepala Madrasah yang telah ditetapkan sebelumnya.

Penandatanganan Perkin ini bertujuan untuk memperkuat komitmen bersama dalam meningkatkan kinerja, profesionalisme, serta akuntabilitas seluruh unsur madrasah dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing. Melalui perjanjian kinerja ini, setiap guru dan pegawai diharapkan memiliki arah kerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan visi serta program kerja madrasah.

Dalam sambutannya, Kepala Madrasah menyampaikan bahwa Perjanjian Kinerja bukan sekadar dokumen administratif, tetapi merupakan bentuk kesungguhan dan amanah bersama dalam memberikan layanan pendidikan yang berkualitas. Kepala Madrasah juga menekankan pentingnya integritas, kedisiplinan, dan kerja sama seluruh warga madrasah demi terwujudnya lingkungan kerja yang profesional dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan.

Kegiatan penandatanganan berlangsung dengan tertib dan khidmat, diawali dengan penjelasan singkat mengenai tujuan dan substansi Perkin, kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan dokumen oleh guru dan pegawai secara bergiliran.

Dengan terlaksananya penandatanganan Perjanjian Kinerja ini, MTsN 17 Tanah Datar berharap seluruh guru dan pegawai dapat menjalankan tugas secara optimal, bertanggung jawab, serta berkontribusi aktif dalam mendukung pencapaian target kinerja madrasah pada tahun berjalan.

 3,765 total views,  4 views today